新闻动态
课程迭代、行业合作、资质获批、技术活动——泰羽阳科技的每一步成长，都与长三角技术人才生态紧密相连。在这里查看我们的最新进展和行业洞察。
2026-07-28
与江苏省软件行业协会签署战略合作，首批 3 项团体标准进入起草阶段
7 月 28 日，泰羽阳科技与江苏省软件行业协会在南京软件谷正式签署战略合作框架协议。根据协议内容，双方将在技术人才评价体系、企业数字化技能认证和培训课程标准化三个方向联合制定团体标准。首批 3 项标准（涵盖 Python 工程师能力分级、BI 分析师岗位技能基线和 AI 应用开发者认证规范）已于签约当日启动起草，预计 2026 年第四季度完成公示。
2026-07-15
AI 大模型应用开发二期结业，32 名学员完成 4 个实战项目，2 个被企业采纳上线
7 月 15 日晚，AI 大模型应用开发二期在线上举办结业典礼，32 名学员全部完成 52 课时学习并提交了结业项目。其中 4 组实战项目涵盖智能客服对话系统、企业知识库 RAG 检索平台、合同条款自动审查助手和电商评论情感分析看板。经企业导师评审，「智能客服」和「合同审查」两个项目分别被南京某物流公司和苏州某律所采纳，将进入内部试运行阶段。
2026-06-20
获批第二类增值电信业务经营许可证，在线教育合规资质再升级
经江苏省通信管理局审批，泰羽阳科技于 6 月 20 日正式取得第二类增值电信业务经营许可证（信息服务业务，不含固定网电话信息服务）。这标志着公司在线教育平台的合规运营资质进一步完善，能够依法向学员提供包括在线直播授课、录播回看、课件分发在内的信息服务。公司已完成平台域名备案、等保二级测评和用户隐私协议更新三项配套工作。
2026-05-08
参加南京创新周 · 数字人才论坛，陈志远发表主题演讲获 200+ 与会者好评
5 月 8 日，泰羽阳科技创始人兼首席技术官陈志远受邀出席南京创新周「数字人才论坛」，并以《从技能地图到岗位胜任力：中小企业技术人才培养的 3 个关键拐点》为题发表 35 分钟主题演讲。演讲围绕企业技术团队能力评估、阶梯式课程设计和项目实战驱动的培训闭环展开，现场 213 位参会的企业 HR 及技术管理者给出了平均 4.7 分（满分 5 分）的评价，12 家企业当场预约了内训需求沟通。
2026-04-12
企业内训累计服务客户突破 60 家，覆盖四大行业，续约率 78.3%
截至 4 月 12 日，泰羽阳科技的企业数字化内训业务累计服务客户达到 62 家，覆盖制造业（23 家）、金融业（14 家）、零售电商（16 家）和政务教育（9 家）四个行业方向。内训课程涵盖团队技术升级、数据中台搭建、低代码应用开发和信息安全合规培训。已结束合作的客户中有 78.3% 签署了续约意向或新增了额外课程模块，单次培训平均满意度评分达到 4.83 分（满分 5 分）。
2026-03-01
春季班开学典礼如期举行，录取 186 名学员，15 名获技术新锐奖
3 月 1 日晚，2026 年春季班开学典礼在线上举行，本季共录取 186 名学员，分布于 Python 全栈开发、数据分析、AI 大模型应用、前端工程化、云原生 DevOps 和网络安全六个方向。其中 15 名入学测试成绩排名前 8% 的学员被授予「技术新锐奖」，免费获得一对一导师辅导名额。典礼上教学总监李雅彤公布了本学期的项目实战计划——每个方向至少安排 2 个企业真实课题作为期末项目，让学员在学习过程中直接积累可写进简历的工程经验。